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Résumé

Région:
Brazzaville, Congo, Africa
Expérience:
Moins de 2 ans d'experience
Education:
Licence
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
23 Sep, 2018
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Chargé(e) de Programme Genre et Droits Humains

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Chargé(e) de Programme Genre et Droits Humains

Fonds des Nations Unies pour la Population Représentation en République du Congo

VACANCE DE POSTE

 

Intitulé du poste : Chargé(e) de Programme Genre et Droits Humains

Niveau (grade) : NO-C (ICS-10)

Numéro du poste : 00032720

Lieu d’affectation : Brazzaville, Congo

Temps Plein/Partiel : Temps Plein

Durée Déterminée / Temporaire : Déterminée/1an initialement

Rotationnel / Non Rotationnel : Non Rotationnel

Date Limite de dépôt : 21 septembre 2018

Le Poste : Le/la Chargé(e) de Programme est responsable de la conception stratégique, de la mise en œuvre et des relations de partenariats autour de la composante Genre et droits humains, y compris en situation humanitaire et de consolidation de la Paix, du Programme Pays de l’UNFPA en République du Congo. Ce poste est sous la supervision globale du Représentant Résident et sous la supervision directe de l’Assistant Représentant.

Objectifs du poste : La défense et promotion de l’équité et des droits humains est un des piliers stratégiques du Plan Stratégique 2018-2021 de l’UNFPA au niveau mondial. L

’agence veille donc à accompagner et appuyer les efforts nationaux pour assurer notamment l’atteinte de l’objectif transformateur de « Zéro pratiques néfastes contre les femmes et les filles » Ce poste, de niveau senior, a pour responsabilité d’accompagner la République du Congo et ses partenaires clé à développer et mettre en œuvre des stratégies et actions efficientes, et veille à la conception et exécution de qualité des programmes de l’UNFPA en la matière. Il est conduit en étroite relation avec les autres agences du Système des Nations Unies en République du Congo.

Vous serez responsables de : Le/ la Chargé(e) de Programme recruté à ce poste devra contribuer efficacement à la gestion des activités du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA), dans le domaine du Genre et des droits humains, y compris en situation humanitaire et de consolidation de la Paix. Tout en faisant preuve d’un engagement personnel vis-à-vis du mandat de l’UNFPA et de sa vision organisationnelle, il /elle aura pour tâches de : -Contribuer à la conception, mise en œuvre et documentation du programme-pays et de ses projets constitutifs dans l’esprit de « ne laisser personne de côté », en conformité avec les priorités du gouvernement selon les orientations et procédures de programme de l’UNFPA et dans l’esprit des Nations Unies « Tous Unis dans l’Action » ;

-Analyser et interpréter l’environnement politique, socioculturel et économique concernant le genre et les droits humains, avec une attention particulière pour les situations humanitaires et de consolidation de la paix. Il ou elle identifie des occasions d’intervention de l’UNFPA, en étroite collaboration avec les agences sœurs des Nations Unies ;

-Coordonner la conception, l’exécution le suivi et la documentation des programmes/ projets de l’UNFPA au Congo en matière de promotion de l’équité de genre et des droits humains, en établissant des rapports de collaboration avec la contrepartie gouvernementale, les agences d’exécution, les experts, et les autres agences des NU pour faciliter la réalisation du projet et pour satisfaire aux besoins de formation des équipes de projets ;

-Accompagner l’élaboration de documents, données et d’informations stratégiques en matière de genre et droits humains en vue d’appuyer le Suivi des Objectifs de Développement Durable et en analysant les programmes, les projets, les stratégies, les approches et les expériences en cours, puis dégager les meilleures pratiques et les leçons à retenir ;

-Analyser et rendre compte des progrès des programmes/projets en termes de résultats atteints et identifier les contraintes et les insuffisances en matière de ressources et proposer des modalités de correction; -Participer aux efforts de plaidoyer et de mobilisation des ressources, de communication et d’innovation du bureau-pays en préparant la documentation adéquate (résumés de projets, les papiers de conférence, les discours, les profils des bailleurs), en prenant part aux rencontres des bailleurs et aux réunions d’information publique ;

- Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être demandée.

A. Dialogue et orientations stratégiques de la composante Genre et Droits Humains, y compris en situation humanitaire

 -Accompagner stratégiquement et techniquement la partie nationale pour une vision nationale efficiente ;

-Participation aux efforts de plaidoyer et partenariats stratégique.

B. Gestion efficiente des projets et ressources de la composante Genre et Droits Humains, y compris en situation humanitaire

-Assurer la conception, planification, suivi et gestion efficiente des ressources et des équipes techniques y relatives

-Contribuer au déploiement efficace de la réponse de l’UNFPA pour veiller à la promotion de l’équité de genre et des droits humains en situation humanitaire, y compris consolidation de la Paix.

C. Mobilisation des ressources et communication stratégique

-Participer aux efforts du bureau de mobilisation des ressources

 -Documenter les bonnes pratiques et actions innovantes à des fins de communication

D. Contribution à la mise en œuvre de l’approche Tous Unis dans l’Action du Système des Nations Unies

-En tant que personne-ressource du Système des Nations Unies en matière de genre et droits humains, accompagner les efforts nationaux

 Qualifications et Expérience :

-Avoir 5 à 8 ans d’expérience professionnelle progressive dans la gestion des programmes/ Projets dans le secteur public ou privé ;

-Une solide connaissance des interventions en matière de promotion de l’équité de genre et droits humains, dans l’esprit des Objectifs de Développement Durable (ODD) « ne laisser personne de côté » ;

-Être engagé pour les valeurs de respect des droits de la personne et leur promotion et défense ;

-Avoir l’esprit d’équipe et la capacité d’apprendre à se former, faire preuve d’initiative

-Être capable de travailler sous pression ;

-Être de nationalité Congolaise (République du Congo)

Education :

Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) en Sciences Sociales

Langues :

Avoir la maîtrise du Français et de l’Anglais oral et écrit. La connaissance d’autres langues officielles des Nations Unies est souhaitable.

Compétences Requises : Valeurs :

• Être un modèle d’intégrité,

• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,

• Être ouvert à la diversité Culturelle,

• Être ouvert au changement. Compétences Fonctionnelles :

• Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action,

• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des Alliances et des partenariats stratégiques,

• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,

• Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,

• Améliorer la qualité des résultats des programmes.

Compétences de base :

• Atteindre les résultats,

• Avoir le sens des responsabilités,

• Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,

• Mener une réflexion analytique et stratégique,

• Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,

• Communiquer de façon percutante

Rémunération et Avantages Sociaux

Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.

Avertissement

L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie professionnelle internationale, qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut à la suite de leur nomination.

Fait à Brazzaville, le 07 septembre 2018

Barbara Laurenceau

Représentante UNFPA Congo